O Programa “Prime Group Campus” tem início em setembro e as candidaturas podem ser efetuadas até 31 de agosto. Os profissionais selecionados serão contratados de forma efetiva e, além da remuneração, terão seguro de saúde, formação e acesso a uma cultura jovem e em crescimento. Objetivo é formar as futuras lideranças do Grupo e proporcionar oportunidades a jovens talentos que queiram evoluir como Business Managers nas áreas do IT e Engenharia.
O Prime Group, grupo de empresas de Consultoria de IT e Engenharia, já tem as candidaturas abertas para a terceira edição do programa “Prime Goup Campus”, destinado a recém-graduados e com início no próximo mês de setembro. Após o sucesso das duas primeiras edições em 2020 e 2022, o Prime Group continua a investir em jovens talentos e a proporcionar oportunidades a recém-licenciados que queiram construir uma carreira como Business Managers.
O programa visa preparar as futuras lideranças do Grupo e inclui duas semanas de job shadowing e duas semanas de formação imersiva, com aprendizagens teóricas e práticas focadas em business development, recrutamento, gestão de clientes e IT, bem como acompanhamento especializado através de coaching. As candidaturas podem ser efetuadas até 31 de agosto através do link: https://weareprime.key.work/jobs/opportunity/97.
Como explica Daniela Costa, Executive Director do Prime Group, “Os profissionais selecionados serão sempre guiados por um Business Manager sénior ao longo do seu percurso e irão trabalhar em projetos inovadores com clientes nacionais e Internacionais. É uma oportunidade única para recémgraduados iniciarem ou evoluírem a sua carreira profissional nas áreas de IT e Engenharia.”
O Prime Group Campus permite aos seus participantes:
• Acesso a 7 empresas diferentes, podendo selecionar aquela com que mais se identificam;
• Acompanhamento personalizado com a equipa de Learning & Development e formação estruturada on the job e na Prime Group University;
• Integração num grupo com crescimento contínuo e orgânico;
• Autonomia para criar e gerir business leads e clientes.
Principais requisitos de candidatura:
• Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Gestão/Economia, Engenharia ou Recursos Humanos;
• Fluência escrita e oral em Português e Inglês;
• Experiências Internacionais e/ou Programas de Estágio são uma mais-valia;
• 1 a 2 anos de experiência de trabalho em qualquer área (preferencialmente);
• Motivação para criar a própria carteira de clientes e explorar novas oportunidades de negócio;
• Ser orientado para a solução, adaptável;
• Ser ambicioso e querer alcançar objetivos pessoais e em equipa;
• Ter paixão por provocar um impacto positivo direto no cliente e proporcionar soluções para dar resposta a diversas necessidades;
• Capacidade de trabalho em altos níveis de energia e contacto interpessoal;
• Habilidade para trabalhar sem rotina definida e num ambiente em constante mudança.
