Novo diagnóstico executivo online ajuda os líderes a identificar oportunidades para aumentar a adoção, trabalhar melhor à escala empresarial e maximizar o investimento em Microsoft.
Apesar do investimento significativo, muitas equipas de liderança continuam sem conseguir responder a uma questão essencial: o Microsoft 365 está a melhorar efetivamente a forma como as pessoas trabalham e a gerar retorno para o negócio?
Para colmatar esta lacuna, o Diggspace, hub de adoção digital e comunicação interna integrado no Microsoft 365 e desenvolvido em Portugal, lançou um diagnóstico executivo online que permite às organizações obter uma visão clara sobre o nível de adoção, produtividade e retorno do investimento associado ao Microsoft 365.
Um relatório executivo com orientação prática
Em apenas 5 minutos, os líderes recebem um relatórioque inclui:
- Um score global (0–100) sobre o nível de adoção
- O nível de maturidade digital da organização
- Uma interpretação executiva clara, sem linguagem técnica
- Áreas prioritárias de foco, com recomendações práticas para melhorar a forma de trabalhar e extrair mais valor do investimento em Microsoft 365
Não se trata de uma avaliação técnica nem de um exercício de compliance, mas de uma leitura executiva sobre comportamentos, formas de trabalhar e impacto percebido no negócio.
“Muitas organizações sabem quantas licenças de Microsoft 365 têm, mas poucas conseguem explicar que impacto real isso tem na produtividade e nos resultados”, afirma Nuno Miguel Guerra, Fundador do Diggspace. “Este diagnóstico foi criado para dar clareza aos líderes, com insights acionáveis que ajudam a alinhar tecnologia, pessoas e negócio. No fundo, é uma maneira de perceberem onde estão a perder valor e que mudanças concretas podem fazer para que o Microsoft 365 tenha impacto efetivo no desempenho da organização.”
Da adoção técnica ao impacto no negócio
Em vez de métricas de utilização isoladas, o diagnóstico analisa dimensões como liderança e exemplo, clareza nos modos de trabalho, eficácia da comunicação interna, comportamentos reais de colaboração e visibilidade do retorno do investimento. O resultado é uma fotografia objetiva da maturidade da organização, pensada para apoiar decisões estratégicas e priorização de ações.
Num contexto em que os modelos de trabalho híbrido se consolidam e a pressão para justificar investimentos tecnológicos aumenta, a adoção (e não apenas a implementação) começa a ser reconhecida como o verdadeiro fator de sucesso do digital workplace.
Direcionado a líderes responsáveis por resultados, como CEOs, diretores financeiros, diretores de operações, CIOs, responsáveis de RH e transformação digital, o diagnóstico está disponível gratuitamente em https://diggspace.com/blog/microsoft-365-adoption-assessment, servindo como ponto de partida para uma reflexão estratégica.
