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A SAP SE (NYSE: SAP) acaba de lançar novas funcionalidades para o relacionamento das empresas com os candidatos a vagas de emprego, como parte da sua solução SAP® SuccessFactors® Recruiting. Com este anúncio, realizado no
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Multinacional francesa paga casa e todas as contas a quem residir a mais de 100 quilómetros da cidade-berço. Até final do ano, a armatis-lc vai abrir mais 180 vagas em Guimarães, tendo outras posições em aberto em Lisboa,
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Os meus 2 filhos mais velhos, que estão no início da adolescência, usam atualmente as tecnologias como eu as uso. A minha filha de 3 anos usa o seu iPad, o meu iPhone e o Youtube, quase tão bem como eu. Em minha casa já
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A SAP anunciou que a solução SAP SuccessFactors é reconhecida como líder em gestão de capital humano (HCM), segundo estudos publicados em 2016 pela Forrester, Gartner e IDC. A SAP está convencida que a posição de
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As pequenas e médias empresas brasileiras têm duas características predominantes: origem familiar e gestão informal. Mas, com o mercado a cada dia mais competitivo, nunca foi tão importante o pequeno e médio empreendedor
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A Tecnologia da Informação nos trouxe maior conectividade e consequente avalanche de informações que nos alcançam por todos os lados. São alertas de e-mails, lembretes de compromisso, etc.
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Todos passámos pelo momento na nossa infância em que alguém nos perguntava: o que queres ser quando cresceres? Quando crescíamos, as respostas mudavam de forma, normalmente alinhadas com as profissões dos pais.
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Como você está se comportando nesse momento onde o mercado esta estagnado e decrescendo? Como está sua postura dentro da empresa onde trabalha?
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Talent acquisition and retention is the single most determinant factor of success in IT companies. It’s also the most cumbersome, unreliable and stupid process I ever experienced.
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Particularmente em TI, a pressão pela mudança constante e novas tecnologias pode terminar ocupando boa parte do tempo do profissional com o seu desenvolvimento técnico.
