Já está oficialmente aberta a participação no Tech Talent Trends 2026, o estudo anual que analisa o estado do talento tecnológico em Portugal e as principais transformações do setor!
A iniciativa regressa organizada pela Landing.Jobs, em parceria com a Damia Portugal, e convida à participação direta de profissionais de tecnologia na construção de uma visão real, baseada em dados e representativa do mercado tecnológico nacional.
Criado pela comunidade tech, para a comunidade tech, o objetivo é claro: gerar conhecimento relevante que ajude o talento tech a tomar decisões mais informadas sobre salários, desenvolvimento de competências, modelos de trabalho e progressão de carreira, bem como apoiar as empresas a compreender melhor expectativas, tendências e desafios da indústria.
Os resultados do estudo darão origem ao Tech Talent Trends Report 2026 & Salary Benchmark, um relatório público, independente e gratuito, sem interferência de entidades externas e que será lançado no 2º trimestre de 2026.
Um estudo colaborativo, com impacto no ecossistema
O Tech Talent Trends chega à sua 8.ª edição afirmando-se como um dos principais estudos sobre talento tecnológico, resultado direto da participação ativa da comunidade.
Nesta edição, a colaboração entre a Landing.Jobs e a Damia Group Portugal representa um passo estratégico na evolução do estudo. A união das duas organizações permite integrar, num único relatório, diferentes camadas de informação: por um lado, os dados recolhidos diretamente junto da comunidade tecnológica, que refletem expectativas, motivações e prioridades dos profissionais; e, por outro, os dados de mercado de contratação agregados pelo Grupo Damia, com foco em salários, benefícios e dinâmicas de procura por talento por parte das empresas.
Este cruzamento de perspetivas, talento e mercado, profissionais e organizações torna o Tech Talent Trends Report 2026 mais completo, robusto e ainda mais representativo da realidade do setor tecnológico em Portugal, reforçando o seu valor tanto para profissionais de IT como para empresas que operam no ecossistema tech.
Temas em análise na edição de 2026
A edição de 2026 irá aprofundar os temas que hoje mais influenciam a atratividade, evolução e sustentabilidade do talento tecnológico, nomeadamente:
- Tech roles e funções mais relevantes no mercado
- Linguagens de programação e frameworks em crescimento
- Modelos de trabalho, incluindo remoto, híbrido e presencial
- Salários e a sua evolução
- Benefícios e propostas de valor
- Motivações e drivers de carreira
- Tendências em Inteligência Artificial e o seu impacto no trabalho tecnológico
Esta abordagem permite uma leitura integrada do setor, cruzando dimensão técnica, humana e organizacional.
O survey está disponível online até final de fevereiro de 2026 e a participação é aberta a todos os profissionais de IT, independentemente da função, área ou nível de experiência.
O que revelaram os dados mais recentes
A edição de 2025 do Tech Talent Trends evidenciou um setor em profunda transformação. Entre os principais indicadores, destacou-se um crescimento salarial médio de 14,4%, ainda assim desigual face à inflação, bem como uma disparidade salarial de género persistente, apesar de sinais de evolução positiva.
O estudo confirmou também o teletrabalho como um fator-chave de atratividade: cerca de metade dos profissionais encontrava-se em regime full-remote, com salários médios aproximadamente 60% superiores aos de regimes totalmente presenciais.
Estes são apenas alguns exemplos dos insights gerados. Para quem quiser aprofundar estas conclusões, o Tech Talent Trends Report 2025 está disponível publicamente e permite compreender, com dados reais da comunidade, o estado atual do mercado tecnológico em Portugal.
É com base neste legado que o Tech Talent Trends 2026 procura perceber como estas tendências estão a evoluir e quais são hoje as prioridades de quem constrói o setor tecnológico em Portugal.👉 A participação no survey está disponível aqui.
