Categoria Recursos Humanos

A Tecnologia da Informação nos trouxe maior conectividade e consequente avalanche de informações que nos alcançam por todos os lados. São alertas de e-mails, lembretes de compromisso, etc.

Todos passámos pelo momento na nossa infância em que alguém nos perguntava: o que queres ser quando cresceres? Quando crescíamos, as respostas mudavam de forma, normalmente alinhadas com as profissões dos pais.

Como você está se comportando nesse momento onde o mercado esta estagnado e decrescendo? Como está sua postura dentro da empresa onde trabalha?

Talent acquisition and retention is the single most determinant factor of success in IT companies. It’s also the most cumbersome, unreliable and stupid process I ever experienced.

Particularmente em TI, a pressão pela mudança constante e novas tecnologias pode terminar ocupando boa parte do tempo do profissional com o seu desenvolvimento técnico.

Hoje é mais valioso para a saúde da organização o conhecimento, o capital intelectual do funcionário, a marca e sua capacidade de inovação.