Resiliência em tempos de crise: quanto consigo me encaixar nas mudanças?
Como você está se comportando nesse momento onde o mercado esta estagnado e decrescendo? Como está sua postura dentro da empresa onde trabalha?
Categoria Recursos Humanos
Digging for gold: how machine learning can disrupt the IT talent acquisition market
Talent acquisition and retention is the single most determinant factor of success in IT companies. It’s also the most cumbersome, unreliable and stupid process I ever experienced.
Porque os colaboradores não fazem tudo o que se espera deles?
Particularmente em TI, a pressão pela mudança constante e novas tecnologias pode terminar ocupando boa parte do tempo do profissional com o seu desenvolvimento técnico.
Funcionário ou Colaborador? Qual o melhor caminho para uma organização?
Hoje é mais valioso para a saúde da organização o conhecimento, o capital intelectual do funcionário, a marca e sua capacidade de inovação.
3 motivos pelos quais a sua estratégia de RH em TI não está a funcionar
Já muito se tem escrito sobre esta temática, no entanto estes aspetos assumem agora ainda maior relevância face à conhecida escassez de profissionais em TI.
Nas TI’s não há elevadores para o sucesso?
A inovação permanente das TI’s leva-nos a olhar para este mercado em que não há sucesso garantido, onde se é ultrapassado constantemente por melhores produtos e ideias.